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4月25日 ，公司完成了2025年第一季度财务资产交互检查事情 。旨在进一步增强财务资产治理 ，规范财务流程 ，防备经营危害 ，提升部分协...
为进一步规范员工岗位操作行为 ，全面提升员工技术技术水平与应急操作能力 。4月24日 ，公司开展上岗操作证复审考试 ，以“考”为笔 ，书写...
为进一步强化公司员工的廉洁自律意识 ，4月25日 ，公司纪检监察室针对供销治理部全体采购、销售业务人员开展廉洁协议集中签署运动 �；嵘�...
4月25日 ，神木煤化工公司副总经理问绪忠、宁静监察部与生产环保计划部经理苏怀强一行到公司开展一季度基础治理检覆按核、“五一”节前...
“五一”假期将至 ，为切实增强节假日期间宁静生产事情 ，停止种种宁静生产事故爆发 。4月24日 ，公司开展“五一”节前宁静生产检查 。公司...
为进一步提高公司全体职工线上学习热情 ，勉励员工利用碎片化时间积极加入HSE365在线宁静教育平台学习 ，提高员工的宁静技术水平 。4...
今年以来 ，公司连续响应国家“双碳”战略 ，始终将绿色生长理念贯串于企业生产运营全历程 ，多管齐下、综合施策 ，在节能环保领域迈出了坚实...
为进一步牢固宁静治理标准化示范班组创立运动结果 ，夯实宁静治理基础 ，增进公司宁静生产连续稳定健康生长 。4月22日 ，公司开展宁静治理...
为切实包管“五一”假期期间宁静生产平稳有序 ，连续牢固宁静生产良好态势 。4月21日 ，公司召开“五一”节前宁静生产事情专题安排会 ，公...
为进一步检验“精英工匠”培训的实际效果 ，完善培训反响机制 。4月16日 ，神木煤化工公司人事企管部徐江江、培训班承办单位卖力人焦萍等...
