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自新一轮国企革新深化提升行动全面启动以来,公司牢牢掌握革新焦点偏向,锚定高质量生长基础目标,聚焦要害领域纵深发力。通过系列靶向性革新举措与立异性实践探索,乐成破解生长瓶颈、激活内生动力,以革新之笔绘就转型生长新蓝图,不但实现了生长质量与效益的双提升,更为新一轮国企革新提供了可复制、可推广的实践样本。

科创筑基+数字赋能,激活转型生长“焦点引擎”
公司坚持“技术研发+数字赋能”双轮驱动,与西安科技大学共建兰炭技术研发中心,联合攻关的兰炭尾气制高纯氢技术通过现场连续稳定实验,氢气纯度超99.99%,单位生产本钱仅0.8元/Nm?,较市场平均水平降低33.3%,凭借显著的经济优势获评榆林市立异人才步队项目,获10万元专项奖补。产学研协同立异结果丰富,联合多所高校及企业完成的“全粒径煤热化学分质转化要害技术及应用”,荣获2024年度中国产学研相助增进会科技立异二等奖。数字化转型迈上新台阶,一体化工业互联网平台的建成实现多系统深度融合,单点登录效率提升80%,报表生成时间从2小时压缩至10分钟内,降幅超90%,同步获得榆林市、神木市两级数字化转型奖补资金30万元。同时,公司先后取得两化融合AA级、A级体系认证及数字化成熟度二级认证,标记着数字化转型进入规范化、体系化生长新阶段。

工业升级+市场拓界,构建协同增效“生长矩阵”
公司紧扣“古板工业提质、新兴工业拓能”主线,在古板凯时尊龙官网领域深耕细作,2023年建成0.5MW屋顶光伏项目,累计发电192.68万度,节约标准煤493.16吨,减少二氧化碳排放585.63吨,等效植树801棵,实现经济效益与生态效益双赢。市场结构内外联动,2023—2025年累计出口兰炭104.76万吨,销售收入9.49亿元;2025年与蒙古国TT燃料公司签订30.6万吨恒久战略相助协议,开辟兰炭民用型煤首张外洋“大单”,全年出口型煤18.49万吨,创收2.47亿元,构建起多元化市场花样。

治理提效+价值创优,筑牢行稳致远“坚实底座”
以“精简高效、引发活力”为导向,公司优化决策与组织架构,修订《议事规则》,将“10部2室1中心”精简为“8部2室”,提升治理响应速度与部分协同效率。立异推行“3:6:1”结构化薪酬机制,落实全员绩效考核闭环治理,对441名职工进行“晋档”“降档”调解,突破“平均主义”,引发全员做事热情;应用煤气管网智能巡检系统替代人工巡检,实现年降本30万元;大力推行降本增效,实现降本6000余万元;连续推进立异创效机制,累计审批项目287项,创效超3300万元;优化惠企政策申报机制,3年累计获得奖补及税收优惠5798.97万元;乐成创立“神能恒焰”电石品牌,实现从“产品输出”向“品牌输出”的转型,为提升市场竞争力涤讪坚实基础。
革新赋能添活力,立异驱动启新程。下一步,公司将连续深化革新结果、牢固转型效果,在高质量生长门路上笃定前行,续写国企革新新篇章。(张忠怀)