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今年以来，神木煤化工公司积极探索新时期新形势下群团事情，不绝增强和改善对群团组织领导，职工群众步队团结拼搏，爱岗敬业，企业和谐生长的气氛越发浓厚，各项事业建设推进有力。
在学思践悟中筑思想
公司深入开展职工群众思想政治事情，紧扣“党的二十大”“主题教育”“八个聚焦”“三个提升年”等，培育“忠党爱企文化”“企业大本钱控制文化”“廉洁文化”，学习劳模、五好文明家庭先进事迹，举办“斗争青年，继续作为”演讲角逐、“逐梦青春，不负韶华”主题征文、“师带徒”拜师仪式等运动，让宽大职职工讲政治、守初心、顾阵势。同时，引导职工群众认清公司生长的新形势和肩负的新责任，广泛调发动工投身“打赢扭亏增盈攻坚战”的积极性、主动性和创立性，听从效劳公司转型升级生长阵势。
在善作善为中夯基础
公司大力提升和革新群团组织事情，指导催促所属单位团组织、工会组织完成换届、增补事情，建立施行工会主席接待日制度，扎实推进工会经费收支审计事情；针对所属各单位疏散特点，整合职工之家阵地效劳职能，配置有健身房、书屋等。同时构建立体式宣传网络，将群团组织作为组织者和宣传员，实时宣布企业信息、了解职工诉求、倾听意见建议；大力推动“五型五佳”班组建设，强化班组基础治理 ，整合优化为130个班组；全方位选树典范，对内树立“青年岗位能手”“劳模、五好文明家庭”等方方面面的典范，对外推荐获评一批“陕西工业工匠人才”“模范职工之家”“优秀工会干部”等省级、集团公司表扬。
在求实立异中提质效
围绕生产经营事情重点、难点问题，通过职工群众“事情联系点”、按期回访、职工座谈等方法，出对策、聚思想、解难题；紧扣集团种种主题劳动竞赛，扎实推进职工建功立业运动，深入推进笼罩17个工种的岗位练兵、技术交锋等素质提升工程；强化4个劳模工匠立异事情室作用，推动立异结果、立异技术全面推广，累计获得专利34项；常态化开展消防演练、生产宁静事故演练和劳动技术培训，催促员工越发熟练地掌握宁静操作行为规范；同时共青团注重能力建设，立异运动载体，坚持深入一线，开展“青年先锋队”“青年立异创效”等岗位建功立业和文化运动；女工委组织开展知识讲座、念书征文等形式多样的实践运动，推进女职工岗位生长，有效地提高了群团组织的活力，青年员工以求实立异的精神不绝推进公司各项业务提质增效。
在关爱职工中提士气
充分运用扶贫帮困、送温暖、送清凉、金秋助学等工程，为职工解决后顾之忧。今年开展走访慰问一线职工3500余人次，组织170余人次加入集团组织的疗休养运动；深入下层开展职工群众现场问询、借助新媒体形式与群众线上相同等，广泛征集民生实事项目；举办第一届职工运动会、“玫瑰书香”念书会、春游踏青等系列职工文化主题运动，深度掘客和培养一批摄影、书画、赞美、舞蹈等文艺步队，富厚职工文化生活；开展全员健康体检，连续实施职工相助包管运动；首创性开设职工反应渠道“一线通”，真正做职工群众的知心朋友，切实为他们排忧解难。（任伟）
2023-11-22
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信息员