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今年以来，公司连续深化青年建功立业行动，紧扣降本钱、提质效、保宁静、强立异等重点任务目标，用好青年突击队、青年宁静生产示范岗、青年效劳队等靓丽“名片”，引导青年职工以拼搏斗争的身影、高昂奋进的激情，为公司生长孝敬青春和力量。
扬“青”力，岗位建功攻难关
公司聚焦破解一线生产运行难题和治理瓶颈，发挥青年职工在科技立异方面的主动性，深入开展技术攻关、技术革新、发明创立、合理化建议等结果评选，征集“三小一练”结果126件，申报实用新型专利11件，优化污水处理、2#锅炉脱硝氨水降耗、降低石灰生产热耗等课题实现降本增效约800万元，在重大项目建设、重要生产任务、重点革新攻坚、重大技术攻关等生动实践中展现青年力量。由公司青年职工加入的“脱硫塔二级喷淋技术革新”和“电石炉新型专用密封质料”专利划分荣获电力和化工行业设备治理与技术立异结果二等奖，青年岗位建功水平和履职能力获得有效提升，“立异生长”的理念进一步融入企业高质量生长。公司先后荣获了陕煤集团“五四红旗团委”、神木市青年宁静生产示范岗、神木煤化工“五四”红旗团支部等荣誉称呼。
重“青”效，包管宁静显效果
充分发挥青年宁静生产示范岗在生产一线的“哨兵”和“发动”作用，公司推出宁静主题征文、消防宁静漫画、宁静知识竞赛等系列运动，收集征文 21 篇，书画剪纸64幅，将宁静生产文化延伸至生产现场。发挥好“青年突击队”“青年宁静生产示范岗”作用，加大开展宁静生产大排查和隐患排查治理事情的力度，以危害辨识管控为基础，增强隐患排查治理，从强化各系统设备治理入手，提升设备综合运行效能。同时，控制好日常检维修项目频率及用度支出，提高设备运行效能。严抓“每日一题”“每月一考”日常培训，不绝强化自身技术水平，提高应急处理能力、修旧能力，完成修旧利废项目72个，回用价值约14万元。解决了欢喜炉烟气氮氧化物处理、2#汽轮机抽气革新、锅炉能效提升等制约宁静生产的“卡脖子”的问题。
聚“青”心，提升能力勇继续
公司强化青年“内功”，引领青年员工生长成才。将“师带徒”、技术人才事情室创立、青年职工座谈会等活行动为提升青年职工素养、快速适应岗位、融入企业各人庭的有力举措，为青年职工制定包括政治素养、企业文化、宁静理念、技术提升等在内的“强化套餐”。完成了师徒结对53对，公司青年职工贺昭虾荣获全国石油和化工行业职业技术竞赛个人铜奖、工业废水处理工团体二等奖，郭江平荣获化工仪表维修工团体三等奖称呼，用“一把钥匙开一把锁”的理念分类分层推动青年生长成才。别的，公司积极引导宽大青年树立正确的价值观，勇担社会责任，开展“情系幸福院”等系列运动，为老人带去生活物资与企业的体贴温暖，激励青年争做楷模、争先创优，在担负社会责任时冲得出来、顶得上去。（尤康）
2024-12-11
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