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10月11日，公司工会组织开展三季度“工会主席接待日”运动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟与10余名下层员工“面劈面”交流，了解员工思想动态，倾听员工心声，为员工答疑解惑，现场气氛十分活跃。
本次“工会主席接待日”通过线上、线下收集职工群众意见和建议17条，划分从职业晋升、岗位培训、薪酬福利、新凯时尊龙官网充电桩建设等方面提出多项意见和建议。工会主席与相关部分人员认真倾听、积极回应，针对现场能解决的问题立即治理，暂时解决不了的问题，实时纪录下来，积极创立条件逐步解决，并跟踪意见和问题回复情况，力争做到事事有结果、件件有回音，切实解决员工实际困难。
闵立娟强调，“工会主席接待日”是公司职工加入“民主治理”的一项重要举措，通过积极听取、解答职工群众的意见和建议，进一步拓宽职工反应意见和建议渠道，发挥好工会组织联系党和群众的桥梁纽带作用，切实增强职工步队凝聚力。
闵立娟要求，各下层工会一定要做好职工群众事情，勉励职工群众多为公司生长建言献策，充分听取群众呼声，体贴群众痛苦，妥善处理好干群关系，着力提升工会事情实效，助力公司高质量生长，让生长结果更好地惠及职工群众。
接下来，公司工会将继续发挥好“工会主席接待日”相同机制，切实履行工会职责，让员工“心声”有“回声”，继续推进工会效劳向下层延伸，让关爱员工更有“心”意，让“娘家人”的关爱与呵护落到员工心坎上。（陈旭）
2024-10-14
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