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今年以来 ，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神 ，厚植根魂优势 ，连续深化牢固下层党组织建设 ，推动党建事情与生产经营深度融合 ，为公司高质量生长提供了坚强政治包管。
在思想上引领上深度融合
公司党委牢牢掌握主题教育总要求 ，坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线 ，完善“第一议题学习”“党委理论学习中心组学习”“三会一课”“学习强国”等制度 ，推动党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动事情。截至目前 ，党委理论学习中心组共组织学习交流20次 ，理论研讨12次 ，深入学习《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平著作选读》、党的二十大报告、《中国共产党章程》等内容 ，抓好贯彻落实。坚持推进党的建设与宽大党员干部职工的价值追求和使命继续相融合 ，充分发挥党组织思想政治事情优势 ，接纳种种形式开展党的二十大精神宣讲、《习近平著作选读》宣讲、习近平总书记在听取陕西省委和省政府事情汇报时的重要讲话精神的宣讲等 ，各级党员领导干部深入下层联系点宣讲30余次 ，笼罩党员干部职工1000余人次 ，在企业转型升级的阵势中找准奋进坐标 ，自觉将党的立异理论转化为公司高质量生长的生动实践。
在体制机制上深度融合
公司党委始终坚持扭住制度建设这个要害点 ，不绝建立完善体制机制 ，紧密结合公司实际 ，谋划和开展党建事情 ，切实把党的领导落实到公司转型升级的各个环节 ，连续推进党的领导与公司治理相统一 ，连续完善干部选拔任用机制 ，选拔高素质人才。始终坚持党管干部、党管人才和市场化选人用人相结合 ，将完备可权衡的政治素质考核标准纳入各级领导干部选拔评价标准。深入贯彻中、省和陕煤集团选人用人相关文件及治理制度 ，全面推行“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向和从政情况；增强优秀年轻干步队伍建设 ，把青年人才培养计划、青年精神素养提升作为年轻干部培养的必修课程 ，提升青年人才政治素养 ，在陕西省“能化杯”职工职业技术大赛 ，公司优秀青年代表呼三军荣获电工竞赛项目个人一等奖 ，郭江平荣获仪器仪表维修工竞赛项目个人三等奖。
在实践载体上深化融合
公司党委始终坚持抓好下层党组织建设的鲜明导向 ，突出党建立异作用 ，把下层党组织建设成为有效实现党建引领的坚强战斗堡垒。打造“实文化”“融创”“精盈”等一批叫得响、树得起、立得住、推得开的党建品牌特色 ，实现党建事情与生产经营的深度融合 ，不绝引发下层党建活力动力。深化党员积分制、党员示范岗、党员责任区、党员突击队 ，全面实现党员班组全笼罩 ，确保要害岗位有党员领着、要害环节有党员把着、要害时刻有党员顶着；聚焦效劳中心 ，大力开展争创“标杆党支部” ，全方位引领发动党建事情融入生产经营。大力开展科技攻关解决“卡脖子”问题“揭榜挂帅”运动 ，建立“揭榜挂帅”专项事情领导小组 ，针对攻坚项目的痛点、难点问题 ，具体体例实施计划与计划 ，科学制定“事情纪录册” ，列好实施“计划图”。经过审核评议 ，确定了“兰炭干燥窑烟气脱硝技改”“脱硫塔运行优化项目”“锅炉能效提升项目”等7项技术攻关项目。
新征程的道途中 ，公司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面学习贯彻落实党的二十大精神 ，连续深化牢固党支部标准化规范化建设 ，推动党建事情与生产经营深度融合 ，以高质量党建引领包管高质量生长。（杨小刚）
2023-11-08
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信息员