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为增强职工宁静专业知识,全面检验职工对宁静知识的学习、掌握、执行情况,提升公司整体的宁静治理水平。近日,联众分公司组织职工在一楼集会室加入宁静知识考核事情。分公司宁静总监刘小平及疤厥饪全体人员加入了此次的宁静考评事情。
为确保此次考核取得效果,联众分公司提前下发了《宁静知识考核计划》,明确了考试目的,要求员工正确认识宁静考试的实际意义,考试出题、监考、阅卷全部由宁静治理部卖力,接纳A、B卷,考试现场严格监考,确保本次考试公正、公正。实践考试分为心肺苏醒及正压式空气呼吸器,所有人员逐一完成既定项目的考试。此次竞赛结合公司的实际情况,在选题上特别注重宁静知识与实际事情相结合,接纳选择题、判断题、简答题的形式进行笔试,内容涉及宁静操作、宁静执规律则、消防、环保等内容,笔试结束后进行实践考试,认真落实“高”“严”“细”“实”的治理要求,真正抵达以考促学,学以致用之目的。
经过角逐,叶宇荣获一等奖获,庄严、袁浪荣获二等奖,张文平、惠军、黄坤荣获三等奖。
运动最后,刘小平指出,宁静知识考核只是一种手段,目的是为通过考试,进一步强化职工的宁静意识,牢固职工的治理知识,提升公司宁静治理水平,为分公司宁静平稳生长提供坚实包管。联众分公司将深入开展宁静培训教育运动,让宁静事情扎实落地,同时要求各岗位员工能知行合一,将所学所知应用到生产、生活中。(杨秋叶)