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面对去年严峻的疫情形势和猛烈的市场竞争，公司工会坚持稳中求进事情总基调，通过民主治理、厂务果真、文体运动、扶贫帮困送温暖等运动为载体，积极发挥桥梁和纽带作用，团结发动全体职工，给职工送去温暖。
增强厂务果真，履行工会监督职责“接地气”
公司工会每季度对下层厂务果真（奖金、干部提拔、重大事项等）情况进行集中检查，利用电子屏、厂务果真栏、班务果真栏等每月对员工奖金分派考核明细进行公示，把民主监督的渠道不绝延伸。同时实行“班子问询日”制度，一共征集了44条关于人为福利、考核、宁静、休假、工会、后勤等方面的问题，目前42项已获得了一一落实并实时回复员工。公司工会从实际出发，逐步规范厂务信息果真，发挥工会组织的监督作用，并接受职工监督。
夯实基础事情，推进班组建设“强底气”
凭据“试点先行、以点带面”的方法，努力打造“五型五佳”班组建设新品牌。制定并下发了标准化班组建设实施计划。班组凝聚力、战斗力、执行力获得了全面提高。公司精心选拔内部人员加入陕西省2022年“能化杯”职工职业技术角逐，取得电工竞赛项目个人一等奖、仪器仪表维修工竞赛项目个人三等奖的好结果，同时公司工会扎实开展“比产量、比质量、比消耗”，“宁静优、业务优、学习优、立异优、作风优”为主要内容的劳动竞赛，来提升职工宁静素质和劳动技术，壮大知识型、技术型、立异型职工步队。
聚焦员工效劳，增强职工幸福指数“提心气”
公司工会坚持把职工群众最体贴、最直接、最现实的问题列到项上、做到点上、放在稳处、落到实处，今年共对28名困难职工进行了帮扶，发放资助资金44000余元，投资130余万元为职工办实事24件，坚持以文化力量助推高速生长，建立了书画协会、文学协会、短视频协会、跑步协会、乒羽协会、篮球协会六大职工文化协会，现有会员200余人；组织“双节送温暖运动”、夏送清凉、“金秋助学”、冬送温暖等系列帮扶运动，共计花费了54万余元。让真正有困难的职工获得资助，感受到公司的温暖。
职工利益无小事，下一步，公司工会以“暖心工程”聚民力，唱响“重福利、谋幸福、爱职工、靠职工”的主旋律，以“360°”关爱效劳机制，竭诚效劳职工，汇聚力量，为建设和谐美丽的新凯时尊龙官网发挥重要作用，用心用情用力解决职工操心事、揪心事、烦心事，充分发挥工会“娘家人”作用，定靶点、出拭魅招、见真章，不绝提升职工获得感、幸福感、宁静感。（庄文欢）
2023-02-22
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信息员