办公OA | 联系凯时尊龙官网
作为一名新员工，入职电化分公司已三月有余。三个月来，我们能够一步步适应新的事情和生活。首先，很是谢谢电化分公司对我们这批新员工的关爱和支持，谢谢公司给我们安排轮岗学习的时机。在差别的岗位，每一位师父的悉心教导，让我们熟悉了业务知识和技术。
三个月的轮岗学习，使我对公司生产整体情况有了一定的了解和认识。同时，也掌握了一些基本操作 ；学习了电石生产的基本理论，熟悉了现场的基础设备。在这个历程中，收获许多，同时，也有许多学习感悟。
一开始接触电石生产，是从阅读岗位操作规程书开始的。最初的想法是，我只要看懂这本书就没问题了，我就可以掌握电石生产的操作历程。但真正掀开书时，我发明书中的理论知识，枯燥乏味，艰涩难懂。我基础无法想象一些书中的内容，好比说：电极硬断、电极软断，电石炉大塌料，短网刺火等等内容，总感受自己对电石生产的知识茫然不知所措，只停留在外貌：简单的生产原理，简单的化学方程式。对每一步精细化的生产历程，只知或许。也有许多异想天开的想法，认为生产历程很简单，没有何等的庞大。
直到轮岗学习到调理岗位，每天大部分时间都是随着师父在生产现场。终于，我意识到：纯粹只学习书中的工具是远远不敷的，现场的学习尤为重要。学习要理论和实践相结合，必须要有一种追本溯源，实事求是的精神。生产电石的源头即是它的两大原料，石灰和兰炭，于是在师父的领导下，拿着书本，从石灰、兰炭料场开始，经过运输皮带、气烧窑、碳材、转运站、一直到炉顶料仓、三楼半电极压放平台、电石炉体、出炉口、冷却车间等等�？丛鲜侨绾我徊讲奖患尤氲缡�，如何生产成电石。在这个历程中，我开端捋清了自己的学习思路，对电石生产也建立起了大致的框架，书中的内容也一点点变得清晰明了起来。接下来的一段时间里，我将书中的内容和现场的学习相结合，受益颇多，但仍觉得不敷具体。
轮岗到气烧窑中控岗位、电石中控岗位，使我有了越发深入的认识。中控岗是电石生产的焦点岗位，是设备运行的大脑，它向设备发出指令性操作，同时协调各岗位人员的配合，以包管现场生产宁静正常进行。这个岗位要求的不但仅是理论知识，更重要的是实操和大宗累积的经验。首先学习的是电石生产的原理，熟悉掌握了后，即是学习各项工艺指标，需做到烂熟于心。电石中控主控面主要包括电石炉操作面，净化系统，水冷系统，电极压放系统。其中最焦点的是三根电极和水温。三根电极更是电石炉的心脏，平时的压放和升降操作需十分精心，随着师父，学习了电石炉日常操作以及开停车操作，掌握了电石炉岗位报警以及连锁停车。了解学习了电石炉必须紧急停车的种种情况，同时熟悉了电石炉危险事故，好比电极软断、电极硬断，大塌料，漏水等等，明白了宁静生产大于天。
中控岗位也是我感受最深的一个岗位。一是平常学习中一定要勤学多问，遇到不明白或者不确定的一定要虚心请教师父，班长或者主管们，多和有经验的老员工交流分享，别人多年累积的事情经验，可以使我们少走许多弯路。二是要多思考，机械的影象和操作与理解后的操作是完全差别的，会操作、知道为什么这样操作，不但可以使我们越发熟练并且可以有效地制止许多事故的爆发。三是要注意各岗位人员之间的配合，中控与中控之间，中控与巡检之间，每一个岗位它都不会是独立保存的，有效的相同配合往往可以事半功倍。四是要注重细节，日常操作中务须要做到胆大心细，注意视察表盘上每一个细微数据的波动，遇到紧急情况可以做到坚决处理。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。作为一名新入职的员工，我们另有许多路要走，另有许多知识和技术需要学习，事情中肯定另有许多困难要克服，相信在各人的资助下，在各级领导的眷注下，我们一方面要刻苦学习基本理论知识，一边大胆实践，不绝生长，最终一定会成为一名及格的凯时尊龙官网人。（庞卓然）
2023-01-02
679
信息员