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公司入选2022年度绿色制造工厂、8项技改技措结果获得专利认证、所属四家兰炭分公司顺利通过“三体系”认证事情、公司荣获国联质检“碳足迹证书”……一条条喜讯的背后，得益于公司始终坚持科技强企、立异驱动的生长战略，今年以来，公司积极推进“三小一练”“技改技措”等科研项目实施，不绝加速新技术、新工艺、新装备的推广应用，连续提升班组全员立异事情，为公司高质量转型生长提供强大动力和科技支撑。
外练筋骨，强化智慧化建设硬实力
公司立足智慧工厂、智能机械人、电子票证、绿色工厂等方面连续增强科技攻关，多点开花。目前，自主革新的“空冷凝汽器喷雾装置”，可为公司增加直接经济收入约93.8万元。进行的脱硫塔革新项目，优化后单塔平均氨水用量下降0.025T/h，全年可节约氨水216T，节约本钱21.6万元左右。在宁静包管方面，积极推动双重预防机制数字化平台建设、智慧调理中心、数字化人员在岗在位治理系统建设等，利用大数据、云盘算、物联网、人工智能等新技术与电力生产深度融合，通过生产、设备、经营、宁静‘四位一体’智能化革新，将生产治理、视频监控、设备治理、宁静治理、人员定位、电子围栏、智能两票、移动APP等功效融入公司智慧化建设中，助力宁静生产运行效应更上一层楼。在岗位立异方面，“一种煤气加压风机轴封结构”获得国家实用新型专利授权、推选的《煤炭企业财务治理数字化转型研究》论文喜获中国煤炭经济研究会2022年优秀论文三等奖，公司也再次荣获2022年陕西省企业“三新三小”立异竞赛三等奖。
内修秘闻，培养立异生长新动能
公司以班组建设为抓手，不绝完善人才发明、培养、激励机制，提高自主立异能力，坚持全员立异创效，突破生产运行瓶颈，助推公司转型升级，高质量生长。紧密围绕“三小一练”以及“五小立异”运动，营造想立异、能立异、有立异的良好气氛，先后取得了焦粉下料搅拌器、配料站振动筛密闭放灰技改、净化声波清灰器、底环密封革新等项目结果。别的，聚焦技术人才和下层一线人才培养，以“新老结合”为基础，积极开展“师带徒”72对，通过“应抢救援技术交锋大赛”“能化杯职工职业技术大赛”“精英杯”技术交锋大赛、“第三季度维修工技术培训”等运动，进一步提高了职工操作技术水平，使新技术、新工艺、新要领能够实时获得推广应用。同时将立异结果及考核情况纳入绩效治理考核体系，通过正向激励，引导员工把宁静生产的难点、降本增效的要害点作为“攻关点”，引发全员技术立异潜能，真正将立异力转化为生产力。
接下来，公司将继续以科技、立异为手段，筑牢宁静、环保底线，以智慧工厂建设为支撑，不绝推动全员立异创效，为高质量健康生长书写出下一个华美的篇章。（尤康）
2022-12-31
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信息员