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“推进清廉国企建设 ，是时代所需 ，是企业生长之要。作为公司纪委 ，一定要用好监督利剑 ，营造公司风清气正的情况气氛”。在公司党委书记的重锤定音下 ，公司纪委找准职责定位、从下层发力 ，把监督触角延伸至生产经营、职工民生等神经末梢 ，挥妙手中利剑 ，不绝为公司稳定运行斩荆披棘。
刀刃向内敢执纪。“十块钱也是收 ，‘千里之堤毁于蚁穴’不可因为金额小就忽视事情的严重性。”在接到关于职工可能利用职务之便 ，收取运输司机钱财的相关举报后 ，公司纪委迅速建立专项视察小组 ，通过约谈+明察等方法对相关人员进行视察 ，坚决清除企业“蝼蚁” ，停止不正之风的蔓延。2022年 ，公司纪委立足岗位职能 ，精准运用监督执纪“四种形态”。运用第一种形态提醒谈话7人次 ，配合上级纪委视察案件1起 ，运用第二种形态给予1名相关人员警告处分。自查案件2起 ，对相关部分、分公司下达处理意见4项。“看见公司纪委 ，心里就有点发‘怵’ ，就怕做的不到位。”公司干部职工纷纷说道。近年来 ，公司纪委突破职级影响 ，敢于监督、敢于执纪的作风在公司内形成了一定的震慑作用 ，为公司各级治理人员廉洁从政竖起一道道“高压线”。
直击“心脏”实监督。“你的宁静职责是什么？”“‘奋战四季度、全力保宁静’事情是如何安排的？”“你是否发明公司宁静治理人员保存作风问题？”宁静稳定运行是企业生长的心脏。公司纪委掌握宁静稳定运行这一焦点 ，下发了《宁静生产领域监督执纪问责实施步伐》和《稳增长事情专项监督计划》。未必期深查宁静生产领域的重点事情安排、隐患整改和作风突出问题 ，开展问卷视察。据悉 ，现已下发《宁静领域监督发明问题反响通知单》5次。催促整改问题32项。买通了宁静生产监督的最后一公里 ，实时掌握了下层宁静环保事情现状 ，资助解决宁静环保事情遇到的难点问题 ，增进各级人员明责、知责 ，从而尽责、担责 ，有效把监管事情融入生产经营中心。
斩断隐患护民生。“职工体贴的小事 ，就是我们监督的大事 ，无论什么时候不可失了民心。”公司纪委书记重复强调。公司纪委聚焦涉及民生的疫情防控事情、餐饮浪费转头看事情、“十项用度”报销情况等领域督导检查10次 ，下发8次问题整改通知单、1次纪检监察建议书 ，监督落拭魅整改问题19项 ，解决职工反应问题7项 ，让职工“诉”有人听 ，事有人管 ，提供坚强后援。顺应职工所需 ，与公司工会携手打造了职工协会阵地 ，增加了职工群众的归属感和幸福感 ，斩断了企业失去民心的隐患问题 ，为凝心聚力、团结奋进的企业斗旨要造良好的情况气氛。
党风廉政建设永远在路上 ，清廉国企建设没有休止符。今后 ，公司纪委将连续推动清廉国企建设融入生产经营、高质量生长的全历程和各环节 ，紧盯“微权”“微糜烂” ，不绝发挥纪检监察事情与党风廉政建设的包管作用 ，增强全面从严治党的政治定力 ，把严的主基调、严的步伐、严的气氛恒久坚持下去 ，为公司生产经营提供风清气正的情况气氛。（周苗荣）
2022-12-19
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