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近日 ，疫情形势越来越严峻 ，公司关闭期间 ，为积极调动职工情绪 ，富厚职工文化生活 ，公司工会在宁静生产和疫情防控的前提下 ，组织开展了种种文体运动 ，旨在把职工的身体健康、兴趣喜好、文化生活放在首位 ，不绝提高职工的幸福感和归属感 。
“一打病毒”：协会举办文体运动 ，员工生活远离枯燥
疫情封厂期间 ，公司工会为避免职工泛起的消极情绪 ，积极组织各文体协会接纳“线上+线下”的方法 ，先后开展“顽强‘乒’博 ，‘疫’展风范”“‘绳’彩飞扬 ，‘跳’战疫情”等系列运动 ，将在厂职工本枯燥无聊的生活变得富厚起来 。
悉知 ，公司工会目前正在组织开展“战‘疫’生活 ，不负‘食’光”厨艺大赛运动和“‘寓’见光华 ，“‘寝’有独钟——职工一天生活vlog”短视泼魅征集运动 ，让隔离在家职工也能积极加入到运动中来 。同时 ，公司利用健身房园地 ，以疏散式的形式在里面准备了乒乓球、象棋、五子棋、台球等娱乐用品 ，积极营造了健康、阳光的气氛 。
“二打病毒”：工会维护员工权益 ，感受公司温暖眷注
在维权方面 ，公司工会发挥了民主治理的最大优势 ，通过民主治理 ，广泛地听取了职工在疫情期间的诉求和意见 ，并对员工所提的要求进行了积极回应 ，处理了年休假问题、疫情补贴问题、车间考核过于严厉等多起职工维权问题 。
公司员工在厂就餐 ，要求后勤一定要包管公司员工的伙食 ，提升饭菜质量 ，要让公司员工吃得好、吃得开心 。同时因防疫要求 ，不得在食堂就餐 ，为了制止给员工带来麻烦 ，公司工会投入资金十万元 ，为全体职工购置便当保温盒 ，让员工拿着便当、吃得舒心 。公司工会还进行了困难职工的评定 ，评定出27名困难职工 ，对其进行了慰问 ，投入慰问金44000元 。
“三打病毒”：公司克服重重困难 ，让事情平稳进行
疫情防控期间 ，“6S—CTPM”班组治理事情由快速推动转向宁静稳步推进 ，在咨询老师无法加入指导的情况下 ，公司工会召开了“五型五佳”班组建设推进会 ，各人配合克服困难 ，通过线上相同、线下推进的方法逐步开展打造事情、完善缺乏 。同时 ，公司工会积极申报陕煤集团工会事情革新立异创优竞赛项目 ，不绝完善“智慧之泉”劳模事情室的资料 ，并对事情室的阵地进行了阵地建设 。也为技术立异、三小一练、立异创优提供了坚强的后援 ，标记着公司的立异水平将进一步获得阶段性提升 。
今后 ，公司工会将继续锐意进取、效劳职工 ，为宽大干部职工创立良好的事情情况 ，成为职工贴心的“娘家人” ，为打赢这场艰巨的疫情防控战役做好坚实的后援 。（庄文欢）
2022-11-29
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信息员